Le Prisme, c'est la touch Tribu !
Chez Tribu, nous sommes convaincus que chaque transformation doit prendre en considération 4 thématiques clés.
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C'est pourquoi nous avons développé une méthode projet innovante qui allie conviction et performance.
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Notre ambition ? Systématiser l'intégration d'objectifs complémentaires à nos prestations sur ces 4 thématiques.
Les 4 piliers du Prisme

La sobriété (numérique & sociétale)
L'importance du sujet
Nous constatons que 2,5% de l’empreinte carbone de la France en 2022 est due au numérique dont 79% rien que pour les équipements des utilisateurs finaux. Les projections prédisent un doublement à horizon 2025.​
Les apports pour l'entreprise
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Facteur d'attractivité des talents
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Anticipation des législations
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Economies possibles
Antoine & Marion vous en parlent plus longuement ici !

L'expérience collaborateur
L'importance du sujet
Le nombre de démissions à atteint un niveau historiquement haut en France (520 000 au premier trimestre 2022). La qualité de vie au travail est un enjeu critique pour chaque entreprise souhaitant garder ou recruter de nouveaux talents.
Les apports pour l'entreprise
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Fidéliser les collaborateurs
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Faire la différence pour attirer les nouveaux talents
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Accroître la productivité
Romain & Paul vous en parlent plus longuement ici !

La durabilité (sécurité & résilience)
L'importance du sujet
Plus d'une entreprise française sur deux a vécu au moins une cyberattaque au cours de l'année 2021. Le temps de remettre le système informatique en état, une entreprise perd en moyenne 27 % de son chiffre d’affaires annuel.
Les apports pour l'entreprise
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Assurer la continuité d'activité
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Protéger sa réputation
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Etre conforme aux législations en vigueur

La raison économique
L'importance du sujet
Le contexte global des modes de travail hybride a engendré la démultiplication des applicatifs pour les utilisateurs, mettant par la même occasion à mal le support informatique ainsi que le TCO du poste.
Les apports pour l'entreprise
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Réaliser des économies pour investir sur l'innovation & la valeur
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Rationnaliser l'environnement de travail au profit de la sobriété